人力资源考研(人力资源考研考什么专业)

人力资源考研，人力资源考研考什么专业

人力资源管理师是做什么工作的？

人力资源管理师是指从事单位人力资源方面的规划，单位岗位招聘和岗位分配的事情，也负责单位人员的日常培训，单位人员的绩效薪酬管理，以及单位人员福利匹配的管理人员。

人力资源管理师证书一共有几个等级？

人力资源管理师一共有5个等级，分别为：五级（初级）企业人力资源管理师、四级（中级）企业人力资源管理师、三级（高级）企业人力资源管理师、二级技师企业人力资源管理师，一级高级技师企业人力资源管理师。

人力资源管理师证书有用吗？

人力资源管理一直是几大火热行业中持续火热的职业之一，去从事人力资源相关工作，同时也是人力行业从业人员晋升的条件之一。

拥有人力资源管理师证书的专业人士还是不多的，据了解HR人才的缺口仅上海保守估计就在五万人左右，大连已达到四万多人，北京、天津、广州等城市此类人才的缺口更大。

人力资源管理师的就业前景怎么样？

随着社会经济的发展，各行各业都需要人力资源这样的人才，大部分企业中的人事部已经改变为人力资源部门。相关机构统计，鲁豫皖地区的专业人力资源人才稀缺度是很高的，而像发达城市北京、上海、广州、广东、深圳等地方的人员稀缺度也是比较高的。

人力资源管理是企业中可直接对接高层领导的部门，工作是相当稳定的，根本不缺上升空间，而且从事人力资源部门的职员都是核心层。因职业重要性，人事主管升职、加薪的机率很高，因此想从事这份工作的人也非常多；同时，各人才市场乃至猎头公司对专业的人力资源管理人才求才若渴。

人力资源管理师的就业方向有哪些？

1、企业类事业单位

2、中介公司

3、猎头类公司

4、公共事业单位

5、如政府机关

6、各种社会群体和组织

人力资源管理师的报考流程！

人力资源管理师的考试为线上综合理论考试，选择题和判断题占比多数，学习也是比较全面的，学员学习的实操方面也是很好的，只要好好备考，基本上都能考过。人力资源管理师证书属于人力资源和社会保障部第三方鉴定颁发的，是不能进行个人报考的，需要找专业的报考机构进行报考，考生需要提交个人的基本资料，身份证正反面照片，缴纳报名费用，审核过关，即可报名成功。需要了解证书报考详情，可以关注公众号“职考小李”更详细的了解更多报考资料

上面这些内容是人力资源管理师的报考流程，报名考试还是比较简单的，没有想象中的那么麻烦。

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