人工智能考研(人工智能考研考哪些科目)

人工智能考研，人工智能考研考哪些科目

本文转自：人民日报客户端

黄晓慧

围绕新型产业体系建设和未来产业布局，上海在产业人才方面有哪些新举措？9月14日下午，上海市委外宣办举行“奋进新征程 建功新时代”党委专题首场新闻发布会上，上海市经济信息化工作党委副书记张义表示，上海坚持“产业+人才”的工作定位，以高水平人才集群支撑先进制造业集群，制定实施集成电路、生物医药、人工智能三大先导产业人才培育专项，会同相关部门编制了《上海市重点领域（产业类）紧缺人才开发目录》。

据介绍，上海在顶层设计方面，形成了“1+3+1”产业人才制度框架，即1个产业人才队伍建设实施意见、3大先导产业人才培育专项、1个紧缺人才开发目录。上海以产业需求为牵引，加快产业人才培养步伐。一方面，专项培优建立梯次人才队伍，牵头设立“产业菁英”高层次人才培养专项，并通过高技能人才培养资助、评选表彰和技能大赛等形式，培养锻造优秀产业工匠。另一方面，产教融合加大（推动）产业人才供给，启动建设一批现代产业学院，推荐行业领军企业成为产教融合型企业，并建设认定高技能人才培养基地。

在企业和人才普遍关注的人才引进、使用评价、分配激励等方面，上海创新人才引进方式，重点机构紧缺急需人才，包括具有硕士研究生学历并取得相应学位的人员、具有本科及以上学历并取得相应学位的核心业务骨干、具有国家二级职业资格证书或技能等级认定证书（技师）的技能类高技能人才，可以申办上海市常住户口。

在人才评价方面，上海也有创新举措，比如首次建立人工智能产业中高级职称评审体系，加强数字经济领域人才评价标准研究，支持企业开展紧缺急需工种技能人才自主评价。

在分配激励方面，上海拟对集成电路、生物医药、人工智能、软件、高端装备、航空航天、先进材料、新能源等，共8个重点产业领域的企业核心团队及人才实施奖励，政策适用对象侧重研发设计等专业技术岗位创新人才，兼顾高级管理岗位和关键生产岗位人才；综合考虑人才及其所在企业的整体贡献，分级分段设定奖励金额，并赋予企业一定自主权。

人工智能考研(人工智能考研考哪些科目)