考研别考重庆大学(考研别考重庆大学怎么办)
考研别考重庆大学，考研别考重庆大学怎么办
重庆大学的研究生学长学姐毕业都去哪儿的呢？考研考到重大究竟值不值？老王将从重庆大学研究生的就业率、就业去向和分布以及就业薪酬为主的综合满意度，三个主要方面带大家一探究竟。
从重庆大学2019届毕业生的总体规模来看，19届毕业生共10051人，其中本科毕业生5949人，占毕业生总人数的59.19%；硕士毕业生3635人，占毕业生总人数的36.17%；博士毕业生467人，占毕业生总人数的 4.65%。可见重庆大学的硕士毕业生还是占了相当比例。
一、就业率
（一）总体就业率
截止到去年即2019 年11月22日，重庆大学19届10051名毕业生中，已就业毕业生人数为 9360 人，就业率为 93.13%。如下表所示，我们可以看出重庆大学近三届毕业生就业情况良好，就业率始终保持在 93.00% 以上，而硕士毕业生就业率均在 97.00%以上，保持了绝对高位的稳定性（高于博士呀）。
（二）各学历层次就业率
截止到 2019 年 11 月 22 日，重庆大学 2019 届硕士毕业生已就业 3550 人，就业率为 97.66%。综合各学历层次的就业率，我们可以看出硕士毕业生的就业率最高，比本科毕业生高出7.5个百分点，差值非常显著，也进一步应证了越来越严峻的就业形势，并且社会上很多企业己经把相当多岗位的筛选条件设置为硕士及以上学历。
（三）各学院专业就业率
重庆大学2019届毕业生分布在34个学院，其中有26个学院的就业率达到了90.00%以上。硕士毕业生分布在33个学院，其中23个学院的就业率达到95.00%以上，基本实现充分就业。以下是19级硕士和博士毕业生的就业数据，给大家做个参考。
二、就业流向和分布
就业流向
重庆大学 2019 届毕业生总体就业流向呈现多元化分布，主要流向为签约企业和升学深造。其中本科毕业生主要流向为企事业单位和继续深造；硕士毕业生以去企事业单位就业为主；博士毕业生主要选择进入高校、科研机构等部门就业，也有一定比例的博士毕业生进入博士后流动站继续从事科研工作。
就业分布
（一）就业地区分布
1.就业区域：西南地区（51.57%）为重庆大学 2019 届毕业生就业主区域，华东地区（18.24%）和华南地区（14.47%）次之（详见图 1-5）。不同学历层次毕业生就业区域分布详见以下图表
注：
华北地区：北京市、天津市、河北省、山西省、内蒙古自治区。东北地区：辽宁省、吉林省、黑龙江省。
华东地区：上海市、江苏省、浙江省、安徽省、福建省、江西省、山东省。
华中地区：河南省、湖北省、湖南省。
华南地区：广东省、广西壮族自治区、海南省。
西南地区：重庆市、四川省、贵州省、云南省、西藏自治区。
西北地区：陕西省、甘肃省、青海省、宁夏回族自治区、新疆维吾尔自治区。下同。
2.就业省市/自治区
毕业生就业地域分布较广，覆盖了 31 个省市（自治区），其中选择在重庆市（32.80%）、四川省（15.08%）、广东省（12.51%）三地就业的毕业生人数较多；此外，北京、上海、浙江、湖北、江苏也是毕业生择业的热点省市。
（二）就业行业分布
重庆大学 2019 届毕业生签约单位行业分布与学校专业设置及人才培养定位相契合，集中于制造业、建筑业、信息传输、软件和信息技术服务业、教育等领域。其中，本科毕业生和硕士毕业生签约单位所在行业均以制造业、建筑业、信息传输、软件和信息技术服务业为主；博士毕业生以教育、科学研究和技术服务业为主。
（三）就业职业分布
重庆大学 2019 届毕业生所从事的职业主要为“工程技术人员”，占比为 46.40%；其次为“教学人员”（9.35%）、“科学研究人员”（7.71%）和“公务员”（7.57%）。
（三）重点单位分布
重庆大学 2019 届毕业生中，被世界500强企业录用的人数1495 人，占签约就业的毕业生总数的26.52%；被中国 500 强企业录用的毕业生人数1992人，占签约就业的毕业生总数的35.34%；被中央企业录用的毕业生人数为1582人，占签约就业的毕业生总数的 28.06%。不同学历层次毕业生具体重点单位分布可见下图表。
注：
1、重点单位是指世界500强、中国500强、中央企业单位。
2、世界500强：《财富》杂志每年评选的“全球最大五百家公司”，本调查统计以《财富》2019年发布的世界500强名单为依据。
3、中国500强：《财富》（中文版）杂志每年评选的“中国最大五百家公司”，本调查统计以《财富》（中文版） 2019年发布的中国500强名单为依据。
4、中央企业：由中央政府监督管理的国有企业，本调查以国务院国有资产监督管理委员会发布的央企名录（95家）为依据
三、以薪酬为主的综合满意度
（一）专业相关度
重庆大学2019届毕业生目前就职岗位与所学专业的相关度为82.81%，硕士研究生专业相关度为 84.93%。可见硕士研究生层次相对更能够做到学以致用，以专业作为“敲门砖”实现就业，依托自己的专业知识技能在本行业更具备不可替代性。
（二）工作满意度
毕业生对目前工作的满意度主要由三个方面组成：一是毕业生对于当前现实就业状况的评价，包括对目前工作薪酬、工作内容、工作强度的满意度；二是对于未来发展的预期评价，即对职业发展前景的满意度。
重庆大学 2019 届毕业生对目前工作总的满意度为89.06%，其中对工作内容、职业发展前景的满意度相对较高，分别为85.79%和 81.61%。
相比于其他参考指标，工作薪酬的满意度低于80%，以下是重大部分专业硕士研究生的毕业三年后的薪酬情况。可见从薪酬待遇来看，重大硕士毕业生平均薪酬显著高于社会平均薪资水平，接近头部企业的薪资，待遇颇丰，不过由于现今社会过大的生活压力造成的焦虑还是让很多毕业生觉得收入水平未达到预期。
硕士毕业生对目前工作的总体满意度为91.34%，显著高于本科，可见更高的学历确实会有更好的就业前景，并且能更符合自己未来的工作预期。
综合来看，硕士毕业生综合满意度总体明显高于本科毕业生，硕士毕业生工作期待与实际就业具备高匹配度，重大硕士毕业生不仅就业具有更高的薪酬起点，更多的就业选择，而且毕业和和自己的就业期待具有更高的吻合度，并且工作综合满意度更高，还具备更好的发展前景与选择空间。
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