2023考研管理学备考:目标管理——彼得*德鲁克(美)

2023考研管理学备考:目标管理——彼得*德鲁克(美)

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  2023考研管理学备考:目标管理——彼得*德鲁克(美)

  第一节 目标管理——彼得*德鲁克(美)

  一:目标管理的基本思想

  1:企业的任务必须转化位目标,企业管理人员必须通过这些目标对下级进行领导并以此来保证企业目标的实现

  2:目标管理是一种程序,使一个组织中的上下各级管理人员会一起来制订共同的目标,确定彼此的成果责任。

  3:每一个企业管理人员的分目标都是企业总目标对他的要求,同时也是这个企业管理人员或工人对企业总目标的贡献

  4:管理人员和工人是靠目标来管理,由所要达到的目标为依据,进行自我指挥、自我控制,而不是由他的上级来指挥和控制

  5:企业管理人员对下级进行考核和奖惩也是依据这些分目标

  二:目标的性质

  目标所具有的特征

  1:目标的层次性:

  组织目标形成一个有层次的体系,范围从广泛的组织战略性目标到特定的个人目标。在不同层次上的主管人员参与不同类型目标的建立。

  2:目标网络

  从某一具体目标的实施规划的整体协调方面来进行工作。

  内涵4点:a:目标和计划很少是线性的,目标和规划形成一个相互联系着的网络

  b:主管人员必须确保目标网络中的每个组成部分要相互协调。

  c:组织中的每个部门在制订自己部门的目标时,必须要与其他部门相协调

  d:组织制订各种目标时,必须要与许多约束因素相协调

  3:目标的多样性

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